Al fine di arricchire la vita spirituale e culturale dei dipendenti, promuovere lo spirito del duro lavoro, del progresso, della salute e dell'armonia, migliorare la coesione e la forza centripeta della maggioranza dei dipendenti e promuovere lo sviluppo di alta qualità dell'impresa, Il 6 maggio, Nantong Double Great Textile Co., Ltd. ha tenuto il 14 ° gioco di abilità sportive per i dipendenti. Zhang Guangyun, vicepresidente a tempo pieno della Federazione dei sindacati della città di Qutang, e Yang Yang, presidente di Double Great Company, ha partecipato all'evento. Più di 160 dipendenti di prima linea di vari seminari dell'azienda hanno partecipato alle competizioni in vari eventi.
Wang Ruigen, vice segretario del comitato del partito e presidente dell'Unione della Double Great Company, ha presieduto la cerimonia di apertura.
Il presidente dell'azienda Yang Yang ha annunciato l'apertura delle capacità sportive dei dipendenti Giochi.
Questo incontro sportivo combina competizione e intrattenimento e integra organicamente operazioni sportive e commerciali. Ha eventi di gruppo come Eagle Eyes (smistamento dei tubi del cesto) e agilità (inserendo tubi di filo grosso) e tre eventi standard e due eventi individuali come in piedi in lungo salto, sit-up, calcio, salto di corda e basket. Mette alla prova sia la forma fisica che le abilità; Testa l'abilità personale, ma soprattutto, la coscienza collettiva e il lavoro di squadra.
Alla competizione delle abilità di squadra, non importa che fosse ordinato i tubi del cestino o inserendo tubi vaganti, ogni gruppo ha lavorato insieme e ha gareggiato con arguzia e coraggio. Tutti erano agili e usavano tecniche flessibili e una velocità straordinaria per competere tra loro e mostrare le loro capacità, dimostrando pienamente l'unità e lo spirito positivo di tutti.
Nelle competizioni standard a tre eventi e singoli binocoli, i dipendenti erano pieni di passione e mostravano i loro talenti con uno spirito positivo, ottimista, laborioso, intraprendente e di buon umore.
Dopo una forte concorrenza, un totale di 12 premi sono stati assegnati in questo incontro sportivo. Squadra 1 di Classe A del filo che creano workshop e team 2 della Classe C del Workshop filante 1 Ha vinto i premi nelle competizioni di agilità (inserendo bobine in rovina) e con le competizioni di cesti (selezionamento dei tubi di smistamento), Gu Chunrong e Du Xiaomin hanno vinto i premi nei tre eventi standard del gruppo maschile e del gruppo femminile rispettivamente e Liu Hongmei ha vinto il premio in due competizioni individuali.
I leader tra cui Yang Yang, Zhang Guangyun, LV Junfeng e Wang Haiton hanno assegnato premi ai concorrenti vincenti.
La competizione per le competenze sportive per i dipendenti è una grande arena per i dipendenti per mostrare i loro talenti e un grande palcoscenico per tutti per mostrare i loro risultati. Tenere i giochi di competenze sportive per i dipendenti non solo attiva il corpo e la mente dei dipendenti, migliorano la loro forma fisica, ma migliora anche la coesione di squadra e l'efficacia del combattimento, migliora il livello di competenze dei dipendenti e fornisce una forte garanzia per l'ulteriore sviluppo dell'azienda. La doppia grande compagnia ha raccolto la tenace volontà e lo spirito di unità e cooperazione ispirati agli sport dei dipendenti nella vitalità intraprendente di lavori audaci, capaci e pratici e lo ha trasformato in una grande forza trainante per amare il lavoro e promuovere lo sviluppo. Con lo spirito di " battagliero " , lo slancio di " sfondare ", e il coraggio di " vincente " , contribuirà a più saggezza e forza allo sviluppo di alta qualità dell'azienda e creerà maggiori risultati.
