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Nantong Double Great Textile. Sommario annuale del 2022 e lode e lode e la conferenza di mobilitazione del lavoro del 2023

La diligenza porta all'inizio della primavera ed è tempo di avanzare. L'8 febbraio, Nantong Double Great Company ha tenuto un grande incontro per sintetizzare e lodare il 2022 e mobilitare il lavoro per il 2023. I collettivi avanzati lodati, le persone avanzate, le stelle di marketing, i gruppi vincitori del premio QC, i gruppi di team, i membri del team.

Il presidente della società, N Yang Yang, ha riferito di riconoscimento e lode ricevuto da Double Great Company dai superiori nel 2022, ha letto la decisione di lode della società e ha elogiato e assegnato 2 collettivi avanzati, 3 stelle di marketing, 63 persone avanzate, 3 tecnici speciali, 121 progetti innovativi e 13 risultati QC.

Alla riunione, Ji Yijun, segretario del comitato del partito della società e direttore generale, ha consegnato un rapporto di lavoro intitolato "Unisci i nostri sforzi per affrontare le sfide frontalmente e andare avanti coraggiosamente sulla strada per creare una nuova gloria per il doppio grande".

Guardando indietro al 2022, lavoreremo insieme per superare le difficoltà. Il direttore generale Ji Yijun ha esaminato il lavoro principale nel 2022. Di fronte alla continua recessione nel mercato mondiale, l'ambiente esterno era turbolento, l'industria tessile era sotto pressione e vari rischi e sfide hanno superato di gran lunga le aspettative. Il comitato del partito della società e il consiglio di amministrazione hanno prontamente analizzato e giudicato, formulavano misure di risposta, adeguatamente adeguate e ottimizzate la struttura del prodotto attorno alla domanda del mercato e sopravvissero ai tempi difficili. Nel 2022, tutte le persone doppie lavoravano insieme, United e lavorarono duramente e lavorarono duramente per migliorare la loro forza interna. Hanno inoltre ottenuto buoni risultati in ricerche di qualità, ricerca e sviluppo di nuovi prodotti, sviluppo del mercato, trasformazione tecnologica, innovazione scientifica e tecnologica, gestione di base, costruzione di talenti e costruzione di partito. Alla società è stato assegnato il titolo di "piccola" piccola impresa gigante nel settore tessile nazionale, la nazionale di fabbrica di Green, la National Textile Industry Water-Saving Enterprise, la National Textile Industry Dimostration Technology Enterprise, il dipartimento della Fibra China e il Dipartimento di Spave di Jiangsu, il Jiangsu Industrial Design Center.

Procedere nel 2023, affronta le sfide frontalmente e lotta per lo splendore. Il direttore generale Ji Yijun ha effettuato uno spiegamento completo delle attività chiave dell'azienda nel 2023. In termini di miglioramento della qualità, stabiliremo un sistema di responsabilità di qualità "un post, due responsabilità" e un sistema "svelamento e ing" per le attività chiave; In termini di acquisizione di ordini, posizioneremo accuratamente noi stessi, espanderemo i mercati nazionali e esteri e target i clienti chiave; In termini di sfruttamento del potenziale e di controllo dei costi, aumenteremo le entrate e ridurremo le spese, miglioreremo il tasso di produzione e massimizzeremo i benefici; In termini di progresso tecnologico, mireremo al mercato, costruiremo piattaforme e accelereremo la trasformazione tecnologica; In termini di rafforzamento della fondazione, miglioreremo la nostra posizione politica, essere orientati alle persone e aderire alla sicurezza e beneficiare delle persone; In termini di riforma e innovazione, suddivideremo il sistema contabile, aumenteremo le responsabilità e rafforzeremo la responsabilità. Implementeremo e implementeremo rigorosamente le misure di "sei".

La primavera è il giorno dell'anno e arriva l'azione. Il viaggio è lungo e solo lotta per il successo! Affrontare la nuova situazione, nuovi obiettivi e nuovi compiti, il direttore generale Ji Yijun spera che tutte le persone doppie fantastiche saranno concrete, lavorano duramente, superano le difficoltà insieme, vanno avanti coraggiosamente e riguadagnino la loro forza, in modo da trasformare i grandi obiettivi in ​​una bella realtà.

All'incontro, i capi di marketing, biotecnologia, sicurezza e fabbrica tessile 1 hanno rilasciato dichiarazioni sulle priorità di lavoro e le misure importanti di ciascun dipartimento. .

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