D. rifiuTi solidi
I rifiuTi solidi generaTi dalla società Includono principalmente: rifiuti di cotone pettinati e cotone di rifiuti generati durante il processo di produzione. I rifiuti solidi sono classificati e controllati. L'attuale classificazione dei rifiuti solidi, quantità di generazione e metodo di smaltimento sono mostrati nella tabella seguente.
Classificazione e generazione dei rifiuti solidi
| Tipi di rifiuti solidi | 2017 | 2018 | 2019 |
| Combato noil, t | 548.64 | 702.16 | 408.46 |
| Lana di cotone rifiuti, t | 509 | 660 | 410 |
| Totale, t | 1057.64 | 1362.16 | 818.46 |
La società non genera rifiuti solidi pericolosi durante il suo processo di produzione. Gli uffici e i rifiuti domestici sono classificati e gestiti e la carta da scarpone e i ferro di scarto di scarti vengono riciclati e venduti. I rifiuti domestici vengono autorizzati e trasportati centralmente dall'ufficio di igiene locale e trattati in modo innocuo.
Nel 2019, 818.46 Sono state generate tonnellate di rifiuti solidi, che erano tutti rifiuti solidi generali che possono essere riciclati.
Tasso di riciclaggio completo = rifiuti solidi riciclati / rifiuti solidi totali = 818.46T/818.46T*100%= 100%
E. rumore
Le principali fonti di rumore dell'azienda sono varie specifiche di compressori d'aria, unità di raffreddamento ad acqua, pompe per l'acqua, piutoncini di cotone, apri di cotone, macchine per cardioni, macchine da disegno, macchine a strisce, macchine da pettinatura, macchine per la produzione di movimenti, ecc. 70-85 dB ( UN ). Poiché questi dispositivi sono installati al chiuso, sono stati attenuati molto quEo vengono trasmessi nell'ambiente esterno dopo essere stati insonorizzati dalle pareti. Quindi, sono prese misure di riduzione del rumore come silenziamento, riduzione delle vibrazioni e isolamento sonoro per diverse fonti sonore, come: è selezionata apparecchiature a basso rumore; L'attrezzatura con livelli di rumore più elevati utilizza una base che assorbente gli urti e crea una stanza insonorizzata; Nella progettazione dell'installazione di attrezzature e della pipeline, vengono adottati l'isolamento sismico, la protezione da shock e l'impatto per ridurre il rumore dinamico del gas; L'edificio in fabbrica è chiuso, il seminario di produzione utilizza finestre a doppio strato e le pareti della sala operatoria a rumore alto sono coperte di materiali che assorbono il suono.
UN marzo 2020, Qingshan Lushui (Jiangsu) Ispection E Testing Co., Ltd. è stato commissionato per condurre un'ispezione e emettere un rapporto di test. Il rumore diurno al confine di fabbrica era 51.6-54.1 db ( UN ) e il rumore notturno era 42,7-44,7 db ( UN ), which met the Class 1 Requisiti standard in Gli "standard di emissione del rumore ambientale per i confini di fabbrica delle imprese industriali" ( GB12348-2008) .
F. Emissioni di gas serra
Al fine di implementare la disposizione complessiva di "Avviso dell'Ufficio Generale della Commissione nazionale per lo sviluppo e la riforma sul lavoro pilota di commercio di emissioni di carbonio" (Clima nazionale per lo sviluppo e la riforma [2011] n. 2601), e implementare efficacemente GB/T32150-2015 "Contabilità e rendicontazione delle emissioni di gas serra da parte delle imprese industriali" e GB/T 32151.12-2018 "Parte di requisiti di contabilità e rendicontazione delle emissioni di gas serra 12 : Enterprises tessili e abbigliamento ", la nostra azienda condotto un inventario e contabilità delle emissioni di carbonio in 2019 e commissionato un'agenzia di terze parti per verificare le emissioni di gas serra in 2019 , ha rilasciato una dichiarazione di terze parti sulle emissioni e l'ha resa pubblica online.
UNfter verification, Nostro Azienda CO2E emissioni in Il 2019 sono la somma delle emissioni di combustione, delle emissioni acquistate ed emissioni fuggitive. Le emissioni di combustione sono 122.76TC O 2 E, le emissioni acquistate sono 35584.18TC O 2 E, le emissioni fuggitive sono 0TCO2E , and Le emissioni totali sono 35706.94TC O 2 e.
V. UNDAZIONI DEL GRAZIE SOCIALE
1. Stabilire e migliorare la pianificazione del supporto al benessere pubblico
La società organizza attivamente i dipendenti per partecipare a varie attività di assistenza pubblica, mostrando il buon spirito del popolo dell'azienda in pubblico e stabilendo l'immagine pubblica dell'impresa. All'iniziativa del partito e del sindacato, svolge attivamente attività di beneficenza e organizza dipendenti per donare il sangue volontariamente molte volte, che è stato elogiato dal dipartimento competente. Allo stesso tempo, dona denaro alla Federazione di beneficenza ogni anno, dona vestiti e materiali alle aree povere corrispondenti e dedica il profondo amore dei suoi dipendenti.
Pianificazione del supporto al benessere pubblico
| Direzione di supporto | Progetti di supporto | motivo | piano |
| Sviluppo del settore | Supportare la China Textile Association | Migliora l'influenza dell'azienda nel settore tessile | Supportare le attività promozionali dell'associazione e aiutare a mantenere l'ordine di mercato |
| Ambientale | Recupero e trattamento dei gas di scarto pericoloso | Ridurre l'inquinamento ambientale dell'azienda | Incorporare in progetti di produzione puliti |
| Supporto della comunità circostante | Supporto per la salute, le attività culturali e sportive della comunità e la costruzione di infrastrutture | Migliora l'ambiente di vita dei dipendenti, come le mense e i centri di bagno | Costruisci una nuova mensa del personale e aggiungi nuovi strutture e luoghi di attività del personale |
| caritatevole | Supportare i disabili e donare a aree povere e colpite dal disastro | Coltivare l'amore e un senso di responsabilità, Migliorare le relazioni circostanti | Espansione del team di supporto e donazioni post-disastri |
| Donare sangue | Coloro che amano gli altri saranno sempre amati dagli altri | Organizzato una volta all'anno |
Motivi per il supporto:
① Supportare lo sviluppo del settore rotante migliora principalmente lo stato e il ruolo dell'azienda nel settore tessile.
② Supportare le imprese del benessere pubblico nelle comunità circostanti, principalmente per creare un buon ambiente circostante e migliorare l'immagine dell'azienda.
2. Attuare la pianificazione del supporto al benessere pubblico in modo organizzato
La società ha istituito un sistema di organizzazione di implementazione della pianificazione del benessere pubblico guidato dal presidente. Le responsabilità pertinenti del comitato del partito della società, del sindacato, dell'ufficio del direttore generale e di altri dipartimenti sono state chiarite. Il supporto del benessere pubblico è incluso nel budget completo annuale e l'implementazione viene verificata alla fine dell'anno. Le donazioni di benessere pubblico di vari dipartimenti sono registrate e pubblicizzate attraverso il sindacato. La società svolge attivamente attività di aiuto studentesco Golden Autumn, riduzione della povertà e assistenza alla disabilità; organizza 170 Le persone disabili lavorano in azienda per risolvere le loro preoccupazioni sulla vita; e diventa un obiettivo di assistenza accoppiato con il villaggio di Dawa, la contea di Guanyun e il villaggio di Zazhuang, la città di Yazhou, la contea di Hai'an per sostenere la costruzione di nuove campagne; I fondi sono investiti nella ricostruzione della Shuanglou Junior High School per rivitalizzare l'educazione rurale; I fondi sono assegnati per sovvenzionare i ponti e le strade dell'azienda dell'azienda per espandere la rete di trasporti rurali; I fondi sono assegnati per il verde, la pulizia rurale, la pulizia, i lampioni, la costruzione di fossa e il fiume e ottimizzare l'ambiente ecologico rurale. Il presidente della compagnia è stato onorato come brava persona nella lista delle persone di China Good, un imprenditore nazionale in sospeso, un modello morale della provincia di Jiangsu, una bellissima famiglia nel paese e una star di beneficenza.
La società attivamente soddisfa la sua responsabilità sociale aziendale and promuove la costruzione di una società armoniosa . Lo sviluppo di un'impresa non può essere separato dal sostegno delle politiche nazionali, dal sostegno globale della società, da un ambiente di mercato sicuro e ordinato e un'atmosfera sociale. Dopo che l'impresa ha un certo beneficio economico e l'accumulo di capitale, dovrebbe usare la sua ricchezza a beneficio della società e a ripagare la società con il suo amore e il suo comportamento. La società non si prende solo cura dei suoi dipendenti, ma si preoccupa anche della società e partecipa attivamente alle imprese sociali. Mentre l'impresa sta crescendo e sviluppando, è anche impegnata nella riduzione del risparmio e delle emissioni energetiche e nella protezione ambientale. La società ha stabilito un dipartimento di riduzione delle attrezzature per essere responsabile della riduzione dell'energia della società e della riduzione delle emissioni e della protezione ambientale, rafforza la costruzione dell'ambiente ecologico naturale e la promozione della riduzione dell'energia e delle emissioni e si sforzano di costruire un'impresa ecologica. Ha piantato centinaia di varietà di alberi e centinaia di migliaia di alberi e il tasso di invervento dell'azienda ha raggiunto 20% . Il rumore, la polvere e lo scarico delle acque reflue della produzione sono tutti all'altezza. Gli scarti di produzione sono classificati e riciclati per ottenere il riciclaggio globale delle risorse, realizzare l'unità dei benefici economici, sociali e ambientali e conformi all'economia circolare nazionale e alla tendenza dello sviluppo sostenibile. La società è stata valutata come un'impresa verde nella contea di Hai'an per molti anni ed è stata selezionata come ambasciatore ambientale Hai'an.
La società continua a lanciare nuovi progetti e assorbe continuamente un gran numero di lavoratori rurali per lavorare nella società, risolvendo le difficoltà di lavoro degli agricoltori e delle persone disabili nelle aree circostanti. Nel periodo difficile di 2020 Colpiti dall'epidemia, gli obiettivi dell'aumento del personale, dell'aumento dei salari e della crescente efficienza sono stati ancora raggiunti. I benefici economici dell'azienda continuano a crescere, ma non dimentica di restituire alla società, aiutare attivamente i poveri e i bisognosi, fornire assistenza finanziaria agli studenti e all'istruzione e e istruzione e premiare i poveri e il bene . Svolge attivamente attività come l'aiuto studentesco di Golden Autumn, l'amore per famiglie, l'assistenza ai dipendenti bisognosi, l'amore e il calore e l'assistenza ai disabili. Ogni anno, assegna decine di migliaia di yuan per sostenere più di 40 studenti bisognosi vanno a scuola e il sussidio lo è 5.000 yuan; In combinazione con la strategia di ringiovanire il paese attraverso la scienza e l'educazione, sostiene attivamente la costruzione dell'istruzione e ha donato più di 100.000 yuan per aiutare il rinnovamento della Shuanglou Junior High School; Organizza due oggetti di servizio "familiari in mano" per lavorare in compagnia, paga l'assicurazione sociale e risolve le preoccupazioni; Alla fine dell'anno, aiuta attivamente i bisognosi, prendersi cura dei bisognosi per più di 120.000 yuan; Visita gli anziani a cinque custodi nella casa di cura durante le vacanze, il La società dona decine di migliaia di yuan ogni anno; Aiuta i disabili e non dimentica mai i gruppi svantaggiati. Organizza più di 170 Le persone disabili che lavorano nell'azienda, selezionano modelli di ruolo con una forte volontà nonostante le disabilità fisiche e incoraggia i dipendenti disabili ad essere autosufficiente; Supporta attivamente la costruzione di infrastrutture rurali nelle aree circostanti, sovvenziona la costruzione del ponte dell'azienda e risolve il problema della difficoltà degli agricoltori a viaggiare; the company forms paired assistance relationships with economically weak villages such as Dawa Village, Muxu Township, Guanyun County, Lianyungang City, and Zuozhuang Village, Yazhou Town, Hai'an County, and provides funds to help build new village office space, helps sell tens of thousands of yuan of agricultural and sideline products to solve the problem of farmers' difficulty in selling agricultural products, arranges surplus labor Nel villaggio per lavorare in azienda e fornisce assistenza finanziaria al villaggio ogni anno, che sostiene fortemente la costruzione di nuove campagne.
Il pagamento delle tasse in base ai benefici della legge del paese e delle persone ed è favorevole allo sviluppo dell'economia nazionale. Il presidente chiarisce al direttore finanziario durante la riunione annuale di alto livello che la Società deve pagare tasse e commissioni in stretto conformità con le disposizioni della legge fiscale durante le sue operazioni e non ci deve essere evasione fiscale, arretrati fiscali o frode fiscali. La Società ha formulato un rigoroso sistema di gestione finanziaria e il personale finanziario organizzato e il relativo personale operativo per apprendere le leggi fiscali e i requisiti di gestione finanziaria, opera rigorosamente in base ai requisiti e standardizzare il pagamento di varie tasse e commissioni. La società emette fatture fiscali per tutta la polvere e lo sporco che vende. La società paga di più di 30 MILIONE Yuan in tasse e tasse ogni anno e finora non hanno avuto evasione fiscale, arretrati fiscali o frodi fiscali.
"Il comitato del partito e il governo sono soddisfatti, i dipendenti e gli azionisti sono soddisfatti e il pubblico in generale è soddisfatto". Il presidente dell'azienda prende le "tre soddisfazioni" come punto di partenza e punto d'appoggio di tutto il lavoro e promuove vigorosamente la gestione democratica e la gestione onesta. Il presidente dell'azienda ricorda spesso a tutti: "Solo se mantieni la tua parola puoi ottenere la fiducia degli altri". L'onestà è la base di un'impresa. Per sentire il calore dell'onestà e guardare avanti domani in onestà, l'impresa deve essere onesta e affidabile. Nel nuovo viaggio, perseguiremo nuovi salti con maggiore entusiasmo, alle spalle pesanti responsabilità e svolgeremo un ruolo pionieristico ed esemplare nell'onestà e nell'affidabilità.
Nantong Double Great Textile Co., Ltd.
Marzo 20 , 2021
